Das Programm deckt alle Schritte ab, die für eine erfolgreiche Beschäftigung in Deutschland notwendig sind, mit einem besonderen Schwerpunkt auf:
Wir decken alle Berufsbereiche ab und helfen Ihnen in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung, ganz gleich, ob Sie Berufsanfänger sind oder ein Top-Manager mit einem starken Hintergrund und einem ausgezeichneten Ruf.
Das Integrationsprogramm wird in drei Sprachen angeboten: Deutsch, Englisch, Russisch
Für wen ist dieses Programm gedacht?
Durch die Teilnahme an unserem Integrationsprogramm erhalten Sie:
Außerdem nehmen Sie am Ende unserer Zusammenarbeit alle Unterlagen, mit denen wir gearbeitet haben, mit und können sie in Zukunft nutzen, um Ihre Relevanz auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland zu erhalten.
Sie erhalten die Möglichkeit, zu günstigen Konditionen unserem Business-Club «CHAMPIONS» beizutreten und an professionellen Business-Trainings, Gruppen-Coachings und anderen Aktivitäten teilzunehmen, die zu Ihrer weiteren Entwicklung beitragen werden.
Es ist uns wichtig, dass Sie Ihr Ziel erreichen und den Auftrag erhalten, den Sie sich wünschen. Deshalb haben wir ein Team von Fachleuten zusammengestellt.
Ihr Projekt wird von uns bearbeitet:
MODUL 1: Einführungsmodul
Stellen Sie den Teilnehmer vor und entwickeln Sie eine persönliche Beschäftigungsstrategie. Erstellen Sie ein Profil in der Arbeitsmappe und teilen Sie alle verfügbaren Informationen.
MODUL 2: Kandidatenanalyse
Eine umfassende fachliche Analyse des Bewerbers, in der die Fachkenntnisse und der Hintergrund des Bewerbers sowie seine persönlichen und beruflichen Qualitäten analysiert werden.
MODUL 3: Erstellen eines Kandidatenprofils
Analyse des Arbeitsmarktes und der Eignung des Bewerbers für die gewünschte Stelle. Integration der Erfahrung und des Fachwissens des Bewerbers zur Erstellung eines Lebenslaufs und eines Anschreibens. Erstellung von Kandidatenprofilen in Job-Suchressourcen.
MODUL 4: Präsentation des Bewerbers auf dem Arbeitsmarkt
Einführendes Briefing für die Teilnehmer, wie sie bei einem Vorstellungsgespräch selbstbewusst mit Arbeitgebern umgehen können. Test des Lebenslaufs, erste Kontakte mit Arbeitgebern.
MODUL 5: Umgangsformen und Geschäftskorrespondenz
Die Teilnehmer sollen mit den Besonderheiten der Geschäftsetikette und der Korrespondenz vertraut gemacht werden. Dies vermittelt ein Gefühl der Sicherheit bei der Kommunikation mit dem Arbeitgeber und den Kollegen.
MODUL 6: Steuern in Deutschland
Eine Einführung in das Steuer- und Lohnsystem in Deutschland zu geben.
MODUL 7: Merkmale der Beschäftigung in Deutschland
Den Teilnehmer mit seinen Rechten und Pflichten vertraut zu machen, um Fehler zu vermeiden und einen günstigen Vertrag mit dem Arbeitgeber zu schließen.